告别了收获的秋季，进入了藏纳的冬天。忙碌的一年已经进入尾声，工作上开始收尾总结，健康上也需要来一个检验，于是各单位乘着天气还不算冷，都纷纷安排已经因疫情防控拖下来的职工体检。往年的10月之后，就是体检比较集中的时节，今年略晚了点。踩着单位体检的节奏，不少子女也给父母交了体检费用，把父母带来一起体检，也算是尽一份孝心。
体检是福利，更是关怀。每年给职工安排一次体检，几乎是职工最基本的福利。虽然各单位具体情况不同，体检的项目不完全一样，但最基本的身体健康指标大多包含在体检范围内了。
说起来体检就是单位职工的福利，体现的还是管理者对下属的人文关怀和健康照应，是单位领导的仁爱普惠之心。过去一些单位在职职工与退休职工的体检项目不一样，在职的体检项目多一些，费用高一些，退休的体检项目少一些，费用低一些。今年体检的时候，发现在职与不在职的体检项目一致起来了，这是对老同志的照顾，是一个进步。
体检的时候，不同单位的同志聚在一起，难免就会比一比体检的项目与费用。不是全市统一，不是法律规定，没有强制性要求，就会有所不同。经费宽裕的单位检查项目多一点，费用高一点，经费不宽裕的单位项目少一点，费用低一点。无论费用多寡，都是一份关怀，体检的同志要能宽容，不抱怨，有怀德之情、感恩之心。一个好心态，是保证身体健康的最大法宝。
体检是服务，更是科技。这么多年来，体检靠目耳听的年代已经过去，那些可望不可及的高科技检查项目进入了体检项目清单。X光胸透被CT胸部平扫取代，黑白超声波全部升级成为彩色超声波。听诊器检查心脏，已经早就交给了心电图。速度、效率大为提高，使得更多的人能够接受原本只有少数人能够享受的很高端的体检，而且检查的准确性大为提升。
体检的科技含量高了，查出的毛病也多了起来。原来很少听说的肺结节、肝囊肿、胆囊息肉，一下子变得很普遍，有人因此怀疑是环境因素导致疾病增多。不能完全排除前些年环境污染的影响，但更重要的原因还是科技水平的提升，让医生能够看得更细更精。今天我们通过CT看到的毛病，很多问题在若干年前根本就无法看见。因此，无论体检中有怎样的发现，不要惊慌，一定要听从医生的指导，既不要置之不理，也不要惊慌失措、过度治疗。
体检注重发现，更注重预防。现在的体检，在重视疾病发现的同时，更加注重疾病的预防。早发现，早治疗，早康复，是体检的目的所在。现在在检查身体现有状况的同时，还将一些疾病的标志物进行筛查，譬如肿瘤五项就是对一些常见肿瘤（消化道肿瘤、胰腺、肝脏、乳腺、卵巢肿瘤）的标志物予以检测，在标志物指标异常时，会进行进一步的检查，或提示我们在生活中加以防范。对于疾病，最好的治疗就是防患于未然。通过规范的例行体检，及时掌握身体动态，对于有效把控身体健康状况具有重要意义。
体检注重普查，更有所侧重。一年一度或一年两度的健康体检，适用于全体职工，是一项普惠的福利待遇，但也不是绝对一致，对于妇女，对于特殊岗位的职工，会增加一些体检项目，这体现了体检的人文关照。譬如钼靶扫描，对于妇女乳腺疾病的诊治具有重要意义，过去很少触及的这一体检项目现在也成了妇女体检的标配。影响驾驶安全的驾驶员的视力、听力，以及心脑血管疾病也应该重点检查。
当然，承担体检任务的医疗单位也应该以对人民健康高度负责的态度，努力改善体检环境，不断提高体检质量，着力改善服务态度。做肝胆脾胰彩超检查时，是要捋起衣服的，男女分开很有必要。心电图检查也是要捋衣服的，男女一室，靠布帘子简单遮一下，似乎过于简陋。#体检#
